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验货服务

 

验货服务的主要目的是为了帮助客户尽可能的减少和消除在货物质量上的进口风险。通过现场验货服务,倍科能确保工厂产品质量符合客户订单上的要求,并为客户在中国的工厂及货物根据国际标准和客户要求进行专业检验,让客户掌握工厂和产品真实状况,同时帮助工厂提升产品质量和品牌。


我们的认可资格:

倍科深圳公司已通过中国合格评定国家认可委员会(CNAS)(Registration No.:IB034317020的认可,可在中国合格评定国家认可委员会(CNAS官方网站上进行查询,网址:http://www.cnas.org.cn


产品检验服务范围:

★ 电子电器产品类:

移动动通讯产品(手机、平板、对讲机、电话)、IT产品、家用电器、视听产品、LED灯与灯具、遥控玩具、电子产品等

★ 杂货类:

玩具、礼品、促销品、厨房用品、五金用品、花园用品、卫浴用品、户外用品、圣诞用品、文具、宠物用品等

★ 箱包类:

行李袋、旅行箱、拉杆箱、电脑包、书包、背包、时尚手袋等

★ 鞋服类:

日用鞋、运动鞋、劳保鞋、旅游鞋、休闲用鞋、文胸、短裤、T恤、毛衣、围巾、帽子、手套等


抽样计划:

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产品检验申请流程:

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产品检验类型: 

1. 生产初期验货(IPC)

在生产初期阶段,倍科检查员将严格按照要求认真规范地根据客户提供的产品的说明和参考样品,对原材料、配件、半成品及生产方式等进行检验。通过检验,发现可能存在的隐患并提出预防性措施,并有助于您了解您的供应商是否清楚地理解产品要求并将严格按这些要求生产,及时避免产品生产风险,

 

2. 生产中期验货(DPI)

倍科检查员在生产中期,随机从半成品或已包装好的部件成品中抽取样本来检查和做有关的详细测试,确认产品的质量、功能、外观和其它要素是否在整个生产过程都同您的规格要求保持一致;同时也有利于尽早发现任何不符点,从而降低工厂延迟交货的风险,并将有效的改善建议、措施,及时反馈给客户。

 

3. 装运前检验(PSI)

当大货生产100%完成,已完成包装量80%以上后,倍科检查员会到您的工厂,严格按照AQL抽样标准进行抽样检验,检验的内容包括产品的包装方法/数量/外观/功能/安全等等,并按客户要求进行相关的测试,评估其是否符合国际标准/客户标准等并确认是否与确认样一致。并对整批产品作出总体的评定,确保整批产品的平均质量,以免有缺陷的产品流到客户手上,并及时将产品的真实情况和评定结果以报告的形式通知客户,以便客户安排货期和作出正确的处理方法。

 

4. 生产检测 (PM)

对于具有挑战性的或敏感的订单,可在整个生产过程中安排一个验货员在工厂监测并每日提交报告,以便您实时发现并解决相关问题。确保您的工厂每一个环节都可以信赖。 生产监测是指在每日生产过程中进行的现场产品检测。 检验员将对工厂进行详细检查、执行您的要求、随机选择产品进行检验,以及辨识并消除缺陷产品。 您将收到质量和完成进度的每日报告,让整个过程尽在您的掌控之中。 生产检测能使您的产品出品保持一致并符合您的要求。


5. 货物监督/装柜检查 (LS)

货物装柜是生产过程的最后一个步骤。在您签署最终付款之前,确保您的产品细节完全符合您的标准, 并如数安全装箱待运。


集装箱装箱检查过程中,您的检验员将随机选择货箱进行检查以确认如下几项:每个纸箱内的产品数是否与订购数相符、产品质量是否符合规格和/或您提供的样品确认要求以及所有包装材料是否包含正确的条形码、标签和打包材料。整个集装箱装箱过程受到严格监督, 确保您已付款的产品安全装箱。LS 可降低装运过程中的产品损毁风险。

 

6. 工厂审核(MA)

我们的工厂审核服务遵循国际上通用的ISO 9000质量管理体系标准。

审核人员将独立地对从工厂生产能力及质量管理系统,到人员培训,设施和工作环境进行评估审核。我们将在实地考查,获取有效信息,确保您的供应商可靠有效。

 

7. 社会责任审核(EA)

社会责任审核服务遵循国际通用的SA8000社会责任标准。

审核人员将独立地对工厂的工作生活环境是否健康安全,是否雇佣童工和强制劳动,工作时间和工薪水平,是否存在行业歧视以及管理系统进行评估审核。


详细评估项目如下:

童工:企业不可支持雇佣童工。国际统一认证机构(SAI)即社会责任国际,将童工定义为“所有年龄低于15岁的员工,除当地法律对最低工作年龄另做限制。”

强制劳动:企业不可强制员工劳动。

健康安全:企业必须为其员工提供安全并健康的工作环境。

结社自由及集体谈判权利:企业必须尊重员工自由成立和加入工会组织进行集体谈判的权利。

行业歧视:在涉及雇佣、薪资水平、职业培训、职位晋升,解除劳资合同以及退休政策等问题上,企业不得实行或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教信仰、身体残疾、性别、性取向、工会会员,政治归属或年龄之上的歧视。

惩戒措施:企业不可实行或支持使用体罚,精神或肉体胁迫,以及言语攻击等惩戒行为。

工作时间:企业必须在工作及作息时间上遵从适用法律和行业规范。

薪酬水平:企业必须保证依照基本法定或行业标准,支付员工标准工作周薪资。

管理系统:上级管理阶层必须制定针对社会责任和劳动权益的企业政策,确保以条文规定保证符合所有相关国家标准要求,以及遵循其他适用法律。

 

8.反恐审核和认证标准 (C-TPAT) 

C-TPAT 是一项由美国海关发起的海关-商贸反恐联盟运输安全计划,旨在推进私有企业在供应链安全上的反恐举措。 审核员将独立地对您的商业伙伴在交易流程和交易安全性上进行评估审核。


我们将赴实地收集您所需要的信息,确保其符合反恐认证审核标准。资深审核员将协助企业对其供应链的全部流程做出安全评估,并加强其安全措施设置, 以确保符合安全要求。依据所有现存的 C-TPAT 海关-商贸反恐联盟运输安全计划 (包括 C-TPAT 全球及地区范围要求), 对以下方面进行供应链安全的审核: 

★ 工厂外围安全措施

★ 工厂内部环境安全

★ 工厂员工安全

★ 装卸码头安全

★ 集装箱钥匙及封条检查

★ 安全流程

★ 集装箱和货物位移

★ 计算机安全与控制系统

★ 保护全球供应链安全


产品检验服务优势:

安全可靠严格依据国际标准和法规, 确保您的产品安全性与标准要求相符。

高效灵活:承诺能在24小时内深入到全中国任何一家工厂,检验后12小时出具报告。

自主定制:自定义检查内容, 客户可根据自己所需去自定义检查内容。