Cam kết chịu trách nhiệm an toàn lao động của người phụ trách đơn vị 

sản xuất kinh doanh ở Thâm Quyến­

Là người phụ trách chính của đơn vị sản xuất kinh doanh và là người chịu trách nhiệm thứ nhất về vấn đề an toàn lao động trong sản xuất, tôi ý thức được rằng, việc xảy ra tai nạn lao động trong quá trình sản xuất không chỉ tổn hại nghiêm trọng tới nhân viên và gia đình họ, mà còn gây thiệt hại lớn đối với hình ảnh thương mại cũng như lợi ích kinh tế của công ty. Người phụ trách đơn vị cũng phải đối mặt với những hình thức xử phạt hành chính và truy cứu trách nhiệm hình sự. Tôi rõ ràng rằng, pháp luật đã có các quy định toàn diện và cụ thể về các đối tượng an toàn lao động của các đơn vị sản xuất kinh doanh như Luật sản xuất an toàn của Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa, Quy chế về sản xuất an toàn của tỉnh Quảng Đông, Quy chế về quản lý an toàn của thành phố Thâm Quyến v.v...Trong đó bao gồm các nội dung quan trọng sau đây:

1. Xây dựng và giữ vững quy định về trách nhiệm an toàn lao động trong sản xuất cho tất cả nhân viên, đảm bảo rằng các nội quy, quy trình về an toàn lao động phải được áp dụng triệt để, những người chịu trách nhiệm chính của doanh nghiệp phải nghe báo cáo định kỳ vềan toàn lao động, nghiên cứu các vấn đề an toàn lao động và tổ chức kiểm tra toàn diện ít nhất sáu tháng một lần.

2. Xây dựng đơn vị quản lý an toàn lao động dựa theo quy định của pháp luật, và bố trí nhân viên quản lý an toàn lao động, để đảm bảo đơn vị và nhân viên nói trên thực hiện trách nhiệm về quản lý an toàn.
3. Bảo đảm Quỹ an toàn lao động theo đúng quy định của pháp luật, sử dụng chi phí an toàn lao động theo luật, không bòn rút, không chiếm dụng; mua bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định.
4. Triển khai chế độ huấn luyện an toàn lao động cho toàn thể nhân viên, thông báo rõ ràng cho nhân viên về các yếu tố nguy hiểm của từng vị trí làm việc, các biện pháp phòng ngừa và xử lý khẩn cấp, đảm bảo nhân viên không thông qua huấn luyện về an toàn lao động thì không được phép làm việc, và những người không có chứng chỉ thì không được phép tham gia các hoạt động nghề nghiệp đặc biệt.
5. Đảm bảo cơ sở vật chất, trang thiết bị, quy trình công nghệ liên quan tới hoạt động sản xuất kinh doanh đạt tiêu chuẩn quốc gia hoặc tiêu chuẩn hành nghề; cung cấp cho nhân viên đồ dùng bảo hộ lao động đồng thời hướng dẫn nhân viên trang bị đúng cách; kịp thời sửa chữa khi có dấu hiệu vi phạm quy định, kiên quyết loại bỏ những hành vi vi phạm buộc nhân viên làm việc trong các điều kiện nguy hiểm.
6. Nghiêm chỉnh chấp hành theo phạm vi trong giấy phép để xử lý các hoạt động như sản xuất khoáng sản, sử dụng, kinh doanh và sản xuất các hóa chất nguy hiểm, kinh doanh pháo hoa, pháo nổ; nghiêm cấm các hoạt động sản xuất kinh doanh trái với quy định của pháp luật, tuân thủ các quy định về sản xuất, kinh doanh, lưu trữ, vận chuyển, sử dụng và xử lý vật phẩm nguy hiểm; tăng cường quản lý đảm bảo an toàn trong lúc thực hiện hoạt động nghề nghiệp mang tính nguy hiểm (chú ý: căn cứ theo đặc điểm của từng doanh nghiệp có thể bổ sung thêm) như nổ mìn, lắp đặt cần cẩu, treo người bằng dây cáp, không gian hạn chế v.v...
7. Tiến hành đánh giá nguy cơ rủi ro ít nhất 6 tháng/lần, đưa ra ví dụ toàn diện nguy cơ rủi ro về an toàn, thực hiện một cách hiệu quả các biện pháp kiểm soát; kiểm tra định kỳ các nguy cơ gây tai nạn tiềm ẩn, kịp thời giải quyết mối nguy hiểm tiềm tàng; báo cáo tình hình điều tra và xử lý rủi ro cho cơ quan quản lý an toàn địa phương theo quy định.
8. Nghiêm túc thực hiện việc xây dựng hạng mục cơ sở an toàn “ba đồng thời”, thực hiện tốt các cảnh báo an toàn và bảo trì định kỳ các thiết bị an toàn, không sử dụng vật liệu, thiết bị và công nghệ bị thải loại hoặc bị cấm.
9. Tổ chức, xây dựng cơ chế và thực hiện kế hoạch cứu hộ khẩn cấp các tai nạn lao độngtrong sản xuất ở đơn vị; thành lập đội cứu hộ khẩn cấp theo quy định, trù bị vật tư khẩn yếu, tổ chức diễn tập cứu hộ ứng phó tình huống khẩn cấp ít nhất mỗi năm một lần.
10. Các trách nhiệm khác về an toàn lao động trong sản xuất theo quy định pháp luật, quy chế và quy tắc.

Tôi hiểu rằng nếu đơn vị không thực hiện đúng trách nhiệm của cơ quan chủ thể về an toàn lao động, họ sẽ phải chịu trách nhiệm pháp lý về các phương diện như hành chính, kinh tế và hình sự:
1.Trách nhiệm hành chính: Đơn vị sẽ được yêu cầu cải chính, chỉnh đốn trong thời hạn cho phép, nặng nhất là phải ngừng sản xuất và đóng cửa. Người phụ trách chính sẽ bị cảnh cáo, nhắc nhở, cho đến hình thức cách chức, khai trừ khỏi đảng, hoặc không thể trở thành quản lý phụ trách bộ phận sản xuất và kinh doanh của ngành nghề đó suốt đời.
2. Xử phạt kinh tế: Nếu có hành vi vi phạm an toàn lao động sẽ bị phạt tiền với số tiền khác nhau, nếu xảy ra sự cố lao động mức độ nhẹ, mức phạt cao nhất sẽ lên tới 500,000 NDT, nếu xảy ra tai nạn đặc biệt nghiêm trọng thì mức phạt sẽ lên tới 20,000,000 NDT.
3. Trách nhiệm hình sự: Dựa theo các quy định có liên quan trong Luật hình sự, nếu hành vi vi phạm tương quan đã cấu thành tội vi phạm quy định an toàn lao động gây hậu quả nghiêm trọng, khung hình phạt cao nhất sẽ lên tới 7 năm tù giam, nếu cấu thành tội kinh doanh trái phép và tội có hành vi tác nghiệp nguy hiểm trái với quy định, hình phạt cao nhất sẽ lên tới 15 năm tù giam; trong trường hợp phạm nhiều tội thì tổng hợp hình phạt có thể lên tới 20 năm tù.

Tôi xin cam kết, sẽ thực hiện nghiêm túc trách nhiệm quản lý về an toàn lao động trong sản xuất, chủ động nghiên cứu, học tập quy định của pháp luật về an toàn lao động, tiếp tục duy trì việc phân tích rủi ro, xác định mối nguy, giảm thiểu rủi ro, kịp thời loại trừ nguy cơ tiềm ẩn, phòng ngừa tai nạn, bảo đảm an toàn lao động. Hoan nghênh công chúng đến thanh tra, kiểm tra tình hình an toàn lao động trong sản xuất tại công ty chúng tôi. Nếu bạn phát hiện những nguy hiểm tiềm tàng, bạn có thể gọi "12350" để báo cáo về an toàn lao động và nhận thưởng.

Người phụ trách chính: Đường nông trại    

Đơn vị cam kết: Bay Area Compliance Laboratories Corp. (Shenzhen)

Ngày cam kết: ngày 02 tháng 07 năm 2018